員工信息管理
員工信息管理是企業全方位考察員工的必要手段，是人力資源管理活動中必不可少的工具。在龐大複雜的人力資源系統中，確保員工信息的準確、及時、完整與安全，並根據企業的發展制定恰當的人力資源發展戰略，是企業在人力資源管理工作中必須要解決的難題。
員工信息管理模組涵蓋了全面的企業人力資源信息管理系統的功能，包括：員工人事信息的維護、入職與離職的管理、員工所屬薪資體系、考勤體系的確定、提交薪資計算的員工範圍等等，能夠動態直觀地反映企業人力資源的狀況，為企業處理員工的有關問題提供了依據和憑證，從而為人力資源管理提供高效的決策支持。
主要功能
• 為員工指定所屬的薪資體系和考勤體系 • 管理員工人事檔案信息、勞動合同、培訓數據、績效評估數據、獎懲數據、公司資產使用數據、福利信息和職位信息及各種自定義信息 • 可以根據人員計劃得出公司職位空缺列表，為不同職位的招聘計劃提供參考。同時建立公司人才信息庫，以供現時和將來的人員需求 • 提交薪資計算的員工範圍，以方便薪資專員的後續薪資數據準備和計算處理
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