人力資源管理系統

集團管理

員工信息管理

薪資體系

考勤體系

招聘管理

員工培訓管理

績效評估管理

員工自助服務

預算管理

報告管理

考勤體系

在傳統的管理方式下，由於大量的考勤數據無法被及時準確地處理，使管理者無法獲取實時的考勤信息來進行分析，用於決策支持。靈活合理的排班計劃、實時準確的考勤數據審核與分析，是建立高效的考勤體系必須具備的兩大因素。

考勤體系模組允許集團企業中的不同業務機構，在集團的管控下，在同一套人力資源管理系統中，根據自身需求制定考勤管理制度。該模組可通過多種方式從考勤機獲取員工刷卡數據，實現數據信息的整合。自定義設計使不同行業的用戶可根據自身考勤政策對系統進行靈活設置，以滿足不同企業的各種考勤政策和排班需求。

主要功能

•	可處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種考勤信息
•	可處理重複刷卡、奇次刷卡等異常數據，並生成報告
•	提供預填加班單和實際加班小時比較，預填請假單和實際請假時間比較
•	能以多種文件格式方便地導出數據。監控、查詢和分析報告

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