人力資源管理系統 / HRM 核心功能

   人力資源管理系統

         

報告管理

人力資源是企業發展的關鍵資源和因素,其發展也經歷了從手工檔案管理、電腦輔助檔案管理到數據庫檔案管理三個階段,其中對人事信息的輸入、更新、查詢等日常事務管理已經日趨完善,但由於人員本身的不確定性使得人力資源管理的複雜性和工作量隨著企業規模的不斷擴大成幾何級數增長。人事部門已陷入龐大的人員信息的海洋,如何利用和分析這些人事信息並形成各類報告形式已成為人事部門急需要解決的問題,加快進入信息化分析時代成為企業迫在眉睫的需求。

 Analysis Report
分析報告

報告管理模組可為您提供全面的人力資源信息分析以及各類報告生成解決方案。該功能模組允許客戶根據不同需要自行定義多種類型的報告,在權限範圍內查詢、生成各種統計、分析報告,幫助用戶處理分析各種信息,利用直觀的數據結果支持決策者制定人力資源管理戰略發展計劃。



主要功能

可以根據員工當前數據或歷史數據生成各種報告,包括每月薪資平衡表、每月薪據調整、人員損失率分析等
根據管理要求,可生成各種統計、分析報告,以支持管理決策
導出的報告和圖表可與 Microsoft Office 產品兼容,並進行進一步分析
根據公司組織結構層次、年齡、服務年限、員工狀態、員工類型、性別、學歷、職位、薪資等不同的因素提供在線分析報告
可以從所在地區、所處狀態、所在部門、年齡等多角度分析員工數量、員工薪資情況等信息


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