集團管理
人力資源的集團管理是公司高層最關心的人力資源管理工作之一。人力資源極具多元性和分散性，如何優化資源配置，真正實現人力資源的集團掌控只有構築縱貫集團上下的人力資源管理體系，使母公司能即時掌握下屬子公司的一手資料，並將其戰略滲透落實到子公司當前的各項政策中去，才能充分發揮集團企業在人力資源管理方面的整體優勢，輕鬆實現集團化管理。
集團管理模組完全基於服務器架構（B/S 架構），支持您的企業在不同地域多公司、多業務形式的企業運作，同時還支持外出員工的遠程辦公，讓您隨時隨地可以訪問、查詢、獲取您所需的信息。此外，系統靈活的設置還支持您各地的分支機構根據當地的法令法規和文化習慣等因素，設定和採用適合的管理政策和彙報方式，從而提高企業整體的運行效率，贏得競爭優勢。
主要功能
• 支援對集團基本信息的設置與維護，支援部門層級的設置管理，用戶還可自定義欄位進行系統參數設定 • 根據集團統一管理的要求，支持對整個集團薪資、考勤項目的設定以及相關薪資政策的鎖定處理 • 建立集團下多個分支機構的不同的薪資體系、考勤體系 • 滿足香港特別行政區的人事政策法規，包括強積金、報稅報表（IRD）以及能與多家銀行接口的工資自動轉賬文件；企業在中國大陸和香港地區的辦事機構可使用同一套人力資源管理系統。
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